Chargement...
Titre: Kurt Lewin – Werkausgabe, Band 5: Lewins dynamische Theorie der Persönlichkeit

Kurt Lewin – Werkausgabe, Band 5: Lewins dynamische Theorie der Persönlichkeit

Teil 1

de Herbert Götzl (Éditeur de volume) Thomas Wink (Éditeur de volume)
©2025 Autres 708 Pages
Théologie et Philosophie
Série: Beiträge zur Geschichte der Psychologie, Volume 34

Résumé

Dieser Band ist der erste Teil des in der Kurt Lewin Werkausgabe noch fehlenden fünften Bandes « Dynamische Theorie der Persönlichkeit ». In beiden Teilen werden so wichtige Forschungsthemen Lewins wie beispielsweise « Das Problem der Willensmessung und das Grundgesetz der Assoziation », die « Ach-Lewin-Kontroverse », die « Psychologie des Erfolgs und Misserfolgs » und auch Lewins « Untersuchungen zur Handlungs- und Affektpsychologie » ausführlich dargestellt und in Zusammenhang mit der zugehörigen Sekundärliteratur erörtert. Ergänzt wird der Doppelband durch eine Auflistung sämtlicher Publikationen Lewins, Rezensionen und der Forschungsfelder seiner verschiedenen Schaffensperioden. Dabei ist ein Werk entstanden, das in hohem Maße zur Beschäftigung mit Lewins Psychologie anregt.

Résumé des informations

Pages
708
Année de publication
2025
ISBN (PDF)
9783631858998
ISBN (ePUB)
9783631859001
ISBN (Relié)
9783631846384
DOI
10.3726/b18923
Langue
allemand
Date de parution
2026 (Février)
Mots Clés (Keywords)
Persönlichkeitstheorie Persönlichkeitspsychologie Willenshandeln Persönlichkeitsforschung Feldtheorie Motivation Psychologiegeschichte
Publié
Berlin, Bruxelles, Chennai, Lausanne, New York, Oxford, 2025. 708 S., 15 s/w Abb., 103 Tab.
Sécurité des produits
Peter Lang Group AG

Notes biographiques

Herbert Götzl (Éditeur de volume) Thomas Wink (Éditeur de volume)

Herbert Götzl (†) studierte Psychologie in Münster und war dort als Mitarbeiter bei Wolfgang Metzger tätig. Er arbeitete als Assistent von Heinz Heckhausen an der Universität Bochum. Herbert Götzl war an vielen Forschungsarbeiten der Heckhausen-Gruppe intensiv beteiligt und hatte auch Forschungskooperationen mit Oliver Brachfeld, Eric Klinger und Lothar Spillmann. Thomas Wink studierte Psychologie in Bochum mit Schwerpunkt Motiva-tions- sowie Arbeits- und Organisationspsychologie. Die Promotion erfolgte 1993. Es schlossen sich Tätigkeiten im Kontext empirischer Erhebungen und Datenanalysen in Organisationen und in der angewandten Arbeits- und Organisationspsychologie an. Ein Arbeitsschwerpunkt ist die wissenschaftlich basierte Personal- und Organisationsentwicklung.

Précédent

Titre: Kurt Lewin – Werkausgabe, Band 5: Lewins dynamische Theorie der Persönlichkeit